2023年廣東南粵集團人力資源有限公司
公開招聘工作人員公告
因用工需求，廣東南粵集團人力資源有限公司（以下簡稱用人單位）決定面向社會公開招聘工作人員5人，派遣至中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司梅州市分公司（以下簡稱用工單位），現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在筆試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員與廣東南粵集團人力資源有限公司簽訂勞動合同（勞務(wù)外派）。
二、招聘崗位及條件
外派駐點 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 學(xué)歷 條件 | 專業(yè) 要求 | 其他 要求 | 待遇 |
梅州市醫(yī)保局 | 醫(yī)療審核主管 | 1 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué) | 1、具有醫(yī)療機構(gòu)5年以上臨床工作經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、五官端正、身體健康。 | 年薪20萬以上（具體面議） |
醫(yī)療審核崗 | 4 | 35歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué) | 1、熟練掌握計算機操作； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、五官端正、身體健康。 | 年薪8萬-12萬元（具體面議） |
注：報考年齡的計算日期截止至本公告發(fā)布之日。
三、招聘程序和方法
采取筆試+面試方式進行招聘。
（一）報名與資格審查
1、報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報考崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
（2）應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
（3）應(yīng)聘人員不得報考與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。
2、報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。
3、報名時間
網(wǎng)上報名時間：2023年4月4日至4月13日18:00止。
聯(lián)系電話：0753-6132072
聯(lián) 系 人：張先生
4、報名材料
（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《廣東南粵集團人力資源有限公司招聘工作人員報名登記表》 (如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
（2）應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告等報考崗位要求的相關(guān)證書資料電子檔一份。
（3）考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：536354069@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核合格的報名人員，憑本人的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時間另行通知）。
（二）筆試
筆試根據(jù)相關(guān)文件及方案執(zhí)行。筆試成績由廣東南粵集團人力資源有限公司復(fù)核后在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)（廣東南粵集團人力資源有限公司參股公司）公示，公示3個工作日后，根據(jù)筆試成績按1∶3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數(shù)進入面試，如第3名有同分者則均進入面試。
（三）面試
面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，面試成績3個工作日內(nèi)公布。
（四）計算綜合成績，確定體檢名單
綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%
結(jié)合招聘名額，按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢與資格復(fù)審
體檢由廣東南粵集團人力資源有限公司統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審由中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司梅州市分公司和廣東南粵集團人力資源有限公司共同負責(zé)。
體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現(xiàn)并列的，則按照面試成績高低順序確定名次。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。
（六）公示和派遣
根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選，在廣東嘉應(yīng)南粵人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)（廣東南粵集團人力資源有限公司參股公司）公示，公示期5個工作日。
經(jīng)公示無異議的聘用人員與廣東南粵集團人力資源有限公司勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。
四、人員管理
按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責(zé)”的原則，用工單位實施勞務(wù)外派人員的日常管理，依法保障勞務(wù)外派人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛，由外派公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)外派人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)外派協(xié)議等處理。
五、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.空崗遞補：招聘結(jié)束六個月之內(nèi)，因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的，結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求，按綜合成績從高分到低分依次遞補，同等條件下，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。
4.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.本公告由廣東南粵集團人力資源有限公司負責(zé)解釋。
附件：
《廣東南粵集團人力資源有限公司招聘工作人員報名登記表》-臨床.docx
廣東南粵集團人力資源有限公司
2023年4月4日