2025年中國民主建國會梅州市委員會
公開招聘勞務派遣人員公告
根據《梅州市市直機關后勤服務人員管理辦法（試行）》（梅市人社〔2021〕15號）有關規定，因后勤服務工作需求，中國民主建國會梅州市委員會（以下簡稱用工單位）決定在機關后勤服務人員數限額內面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1人。現公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，所聘人員非公務員和事業單位人員身份，與廣東嘉應南粵人才服務有限公司簽訂勞動合同（勞務派遣）。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4、具有良好的政治素質和道德品行；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、招聘公告要求的其他條件。
下列人員不得報名參加公開招聘：
1、受過刑事處罰的；
2、被開除中國共產黨黨籍的；
3、被開除公職的；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5、法律、法規規定的其他情形。
（二）崗位條件
三、招聘程序和方法
采取筆試+面試的方式進行招聘。
（一）報名與資格審查
1、報名注意事項
（1）應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學歷學位證書等報考崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
（2）資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。
（3）應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的崗位。
2、報名方式：采取網絡方式接受報名。
3、報名時間：2025年9月24日9:00至9月29日17:00止，共5個工作日，提前或超時報名恕不受理（以郵件接收時間為準）。
咨詢電話：0753-6132072（鄧先生）
4、報名材料
（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《中國民主建國會梅州市委員會招聘勞務派遣人員報名登記表》(見附件，打印后簽名掃描，PDF掃描件和Excel電子版各一份隨郵件發送)，另附一張同底二寸電子照片(以應聘人員姓名為照片名稱)。
（2）應聘人員需提供本人身份證（正反面）、戶口本（戶主頁、本人頁）、學歷證書、學位證書、學信網驗證報告、職稱證書等報考崗位要求的相關證書資料PDF電子版掃描件各一份。
（3）網上報名的考生需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：gdjyny@foxmail.com,文件名為“姓名+民建梅州市委員會”。報名資料的掃描件須確保圖像清晰可見。
（4）網上報名人員收到初審合格郵件（或電話、短信）通知后，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到指定地點領取準考證（具體時間、地點另行通知）。
（二）筆試
由廣東嘉應南粵人才服務有限公司組織，第三方評鑒機構出題及閱卷。筆試成績由中國民主建國會梅州市委員會復核后在廣東嘉應南粵人才服務有限公司官網公示，公示3個工作日后，根據筆試成績按1∶3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試，如第3名有同分者則均進入面試。筆試滿分100分，合格分數線60分，未達合格分數線的考生不進入面試環節。
（三）面試
面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試時間、地點及有關要求另行通知，面試成績當天公布。面試滿分100分，合格分數線60分，未達合格分數線的考生不進入體檢環節。
（四）計算綜合成績，確定體檢名單
綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%
結合招聘名額，按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現并列時，面試成績高者優先。
(五）體檢與資格復審
體檢由廣東嘉應南粵人才服務有限公司統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。
資格復審時由用工單位出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明，由中國人民銀行梅州市分行（中國人民銀行征信中心）出具個人信用報告。資格復審由中國民主建國會梅州市委員會和廣東嘉應南粵人才服務有限公司共同負責。
體檢、資格復審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現并列的，則按照面試成績高低順序確定名次。以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。
（六）公示和派遣
根據考試綜合成績和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在梅州市人力資源和社會保障局、廣東嘉應南粵人才服務有限公司網站中進行公示，公示期5個工作日。
經公示無異議的聘用人員與廣東嘉應南粵人才服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據工作需要可擇優續簽。
（七）聘用待遇
1、試用期兩個月，試用期工資約3800元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）。
2、試用期滿經考核合格后工資約4750元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分），年終根據平時工作業績考核給予一定的績效獎金。
四、人員管理
按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，用工單位實施勞務派遣人員的日常管理，依法保障勞務派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務派遣協議等處理。
五、其他事項
1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
3、在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
4、梅州市人力資源和社會保障局局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2128436。
5、本公告由中國民主建國會梅州市委員會和廣東嘉應南粵人才服務有限公司負責解釋。
附件：中國民主建國會梅州市委員會招聘勞務派遣人員報名登記表.xlsx
中國民主建國會梅州市委員會
2025年9月18日